Как отметил ректор академии, эта встреча открывает новую страницу нашего сотрудничества. Во-первых, поскольку личное знакомство ректоров способствовало возникновению сильного взаимного интереса к совместной работе, во-вторых, была достигнута договоренность о подписании соглашения о сотрудничестве между нашими вузами. Актуальными были названы следующие темы: управление человеческими ресурсами в государственной службе и педагогические формы и методы обучения государственных и муниципальных служащих.

Региональный административный институт г. Лилль входит в сеть Региональных административных институтов Франции, которые готовят будущих государственных служащих высшей категории (категория А) для французской государственной службы. Конкурс на поступление в РАИ всегда очень высокий, так как, поступив в него, студент сразу же получает статус государственного служащего и заработную плату на весь период обучения.

Другой интересный момент - это то, что "студентами" могут стать выпускники французских университетов, независимо от полученной специальности, государственные служащие в рамках переподготовки, а также работники частных компаний, желающие сменить род своей деятельности, причем учатся они вместе в течение одного года. Как заметил г. Жевар, целью такого смешанного обучения является постоянный обмен накопленным теоретическим и практическим опытом.

По окончании обучения "студенты" распределяются в государственные службы и организации в соответствии с результатами обучения. Таким необычным для нас способом Франция готовит людей, которые будут управлять страной.